Переговоры и урегулирование споров

Открытый тренинг 6 июня 2017

Подробнее »

Переговоры и урегулирование споров

Трудовой договор. Локальные нормативные акты. Договор о материальной ответственности. Тренинг-практикум от юриста по трудовому праву.

Открытый тренинг 15 июня 2017

Подробнее »

Трудовой договор. Локальные нормативные акты. Договор о материальной ответственности. Тренинг-практикум от юриста по трудовому праву.

Открытые тренинги

С 2009 года АЕБ предлагает программу партнёрских тренингов, «АЕБ Тренинг».

Тренинги на наиболее актуальные темы проводятся в сотрудничестве с ведущими компаниями.

Подробнее »

Открытые тренинги

Корпоративные тренинги

С 2009 года АЕБ предлагает программу корпоративных тренингов, «АЕБ Тренинг».

Тренинги на наиболее актуальные темы проводятся в сотрудничестве с ведущими компаниями.

Подробнее »

Корпоративные тренинги

АЕБ Тренинг предлагает краткосрочные тренинги открытого формата в сотрудничестве с ведущими компаниями в области консалтинга и тренингов – членами АЕБ. Открытый формат тренингов подразумевает участие сотрудников из разных компаний.

Компании-члены АЕБ получают членские скидки до 12% на все программы тренингов открытого формата.


Календарь открытых тренингов на 2017 год

АЕБ Тренинг включает в себя также краткосрочные тренинги корпоративного формата, направленные на развитие как профессиональных, так и личностных качеств. Корпоративные тренинги специально разрабатываются для сотрудников одной компании с целью решения конкретной проблемы компании при полном сохранении конфиденциальности.

Компании-члены могут обращаться в АЕБ с особыми запросами в сфере тренингов, и получать профессиональную поддержку от АЕБ в поиске наилучших решений.

Корпоративные тренинги проводятся в сотрудничестве с ведущими компаниями в области консалтинга и тренингов, которые одновременно являются членами АЕБ.

 

Дополнительные преимущества для компаний-членов АЕБ

–Для компаний-членов АЕБ предусмотрены специальные скидки до 10% на все корпоративные тренинги.


Заявка на корпоративный тренинг

Статус вашей компании:

Контактная информация:

Эл. почта: Ваше имя: Фамилия:
Организация: Должность: Телефон:

Требования и пожелания к тренингу:

Тема тренинга: Целевая аудитория: Ключевая задача, которую необходимо решить / ожидаемые результаты тренинга:
Предпочтительный язык тренинга: Количество участников/групп: Место проведения тренинга (город, регион):

Предоставление помещения для тренинга:
— Поля, обязательные к заполнению

Дополнительные сведения:

Пост-тренинговые мероприятия: Требования к тренеру: Комментарии:
Желаемая дата проведения: Количество дней: Формат тренинга:

Необходим сертификат:

По вопросам и запросам обращайтесь:

Елена Хлебникова

Менеджер по тренингам

Эл. почта:Elena.Khlebnikova@aebrus.ru, training@aebrus.ru
Тел.: +7 (495) 2342764, ext. 114
Моб:+ 7 (965) 216-43-73

Если вы ищете возможность максимального раскрыть потенциал ваших ключевых сотрудников, чтобы добиться наилучших результатов в работе, тогда коучинг – это ваш выбор. Коучинг – это содействие процессу достижения конкретных целей и результатов компании с помощью персонального коуча, который выявит личностные и профессиональные способности сотрудников или команд. Тем самым ваши сотрудники научатся правильно ставить перед собой цели и работать на результат, максимально используя собственный потенциал.

 

Бизнес-коучинг особенно эффективен, когда компании необходимо:

– Существенно увеличить прибыль;
– Улучшить культуру обслуживания;
– Правильно преобразовать структуры и процессы в компании;
– Разрешить определенные конфликты;
– Разработать и внедрить корпоративную культуру;
– Разработать определенную стратегию или принять стратегическое решение.


Заявка на коучинг

Статус вашей компании:

Контактная информация:

Эл. почта: Ваше имя: Фамилия:
Организация: Должность: Телефон:

Требования и пожелания к коучингу:

Целевая аудитория: Ключевая задача, которую необходимо решить / ожидаемые результаты коучинга:
Предпочтительный язык коучинга: Количество участников/групп:

Место проведения коучинга (город, регион): Сроки коучинга:
Дополнительная информация и требования к коучингу
— Поля, обязательные к заполнению

По вопросам и запросам обращайтесь:

Елена Хлебникова

Менеджер по тренингам

Эл. почта:Elena.Khlebnikova@aebrus.ru, training@aebrus.ru
Тел.: +7 (495) 2342764, ext. 114
Моб:+ 7 (965) 216-43-73

Архив тренингов

7 принципов клиентоориентированности компании
Деловая переписка на английском (с носителем языка)
Финансовая катрина бизнеса для руководителей
Финансовый анализ: инструменты финансового анализа и пример их применения
Финансы для нефинансовых менеджеров
Интервью как основной инструмент подбора персонала
Управление виртуальными командами
Управление проектами
Управление рисками
Навыки делового письма
Креативность и методики принятия решений в стратегическом менеджменте
Эффективная работа с жалобами клиентов
Обучение и развитие персонала
Тайм и стресс менеджмент
Технология эффективных продаж по телефону
Ситуационное Лидерство® II (SLII®) Программа по лидерству компании Blanchard
Планирование и бюджетирование: технология построения бюджета
Навыки эффективной бизнес-коммуникации
Стандарты обслуживания клиентов сервисными организациями
Эффективная деловая презентация
Репутационный стиплчез: Мастер-класс по управлению репутацией и кризисными коммуникациями
Стратегические переговоры: тактики влияния на процесс принятия решений
Диалог в Темноте: Управление и лидерство. Стресс Сёрфинг™- Стрессоустойчивость, Эмоциональная зрелость
ЗНАКОМСТВО С РОССИЕЙ: Семинар по межкультурным коммуникациям для экспатов
Методы и инструменты исследования рынка
Обучение и развитие персонала
Внутренний аудит как инструмент улучшения корпоративного управления
Навыки эффективной деловой презентации и работы с Power Point
Финансы для нефинансовых менеджеров: Финансовая картина бизнеса для руководителей
Стратегии брендинга
GR НАВИГАТОР: как работать со структурами власти
Бюджет ФОТ – от простого к сложному
Финансы для нефинансовых менеджеров: Финансовая картина бизнеса для руководителей
B2B-маркетинг
Технологии Развития Персонала: Коучинг для начинающих
Диалог в Темноте: Управление конфликтами
Эффективные деловые отчеты
Управление отношениями с ключевыми клиентами
Как построить эффективную управленческую команду:Секреты подбора управленцев высшего и среднего звена
Медиа и социальные медиа эффективные способы взаимодействия для развития бизнеса
Управление отношениями с ключевыми клиентами
Управление закупками и запасами в цепи поставок
Decision Base: Стратегическое управление компанией в условиях высококонкурентного рынка
Стратегии брендинга
Ключевые показатели эффективности развития компетенции менеджеров и персонала (KPI)
Тайм и стресс менеджмент
DIALOGUE IN THE DARK: Командообразование. Большое приключение в темноте.
Эффективная система внутреннего контроля
Навыки эффективной бизнес-коммуникации
Управление рисками
Оценка инвестиционных проектов
Центры оценки и развития: как подготовить и эффективно провести
Эффективная работа с жалобами клиентов
Стратегическое управление персоналом
Планирование и бюджетирование II: виды бюджетов, бюджетирование по центрам ответственности, процессное бюджетирование
Проактивное управление продажами
Навыки ведения жестких переговоров
Навыки презентации: преподносим уверенно(Санкт-Петербург)
Финансы для нефинансовых менеджеров: финансовая картина бизнеса для руководителей(Санкт-Петербург)
Повышение личной и командной эффективности: MBTI®(Санкт-Петербург)
HR Бюджет (Санкт-Петербург)
Навыки ведения жестких переговоров
Кризисные коммуникации
B2B Маркетинг
MBTI®: повышение личной и командной эффективности
Ведение переговоров в российской бизнес-среде
Эффективный руководитель
ЗНАКОМСТВО С РОССИЕЙ: Семинар по межкультурным коммуникациям для экспатов
Создание эффективных рекламных материалов для HR – анализ лучших практик
Внедрение сбалансированной системы показателей как стратегического инструмента управления эффективностью компании
LinkedIn для HR специалистов и рекрутеров
Структурированный подход к решению проблем
Business writing in English: Getting Your Message Across
Введение в стандарт ISO 9001. Документация системы менеджмента качества (Санкт-Петербург)
Навыки ведения переговоров (Санкт-Петербург)
Межкультурные коммуникации для экспатов(Санкт-Петербург)
Навыки клиентоориентированности
Мотивационная и коммуникативная компетентность руководителя
Работа с трудными, грубыми или нелояльными клиентами (Санкт-Петербург)
Финансовый анализ I: инструменты финансового анализа и пример их применения (Санкт-Петербург)
Планирование и бюджетирование I: технология построения бюджета (Санкт-Петербург)
Успешная презентация в продажах(Санкт-Петербург)
Эффективная коммуникация в команде
Командообразование и конфликт-менеджмент в кросс-культурном окружении
Деловой этикет электронной переписки
Маркетинг для топ-менеджеров
Медиа и социальные медиа
Репутационный стипль-чез
ДИАЛОГ В ТЕМНОТЕ: Лидерство и управление кризисом
Креативное мышление для бизнеса
Онлайн-маркетинг
Управление конфликтом
Разработка и организация мероприятия (Санкт-Петербург)
Навыка деловой переписки на английском(с носителем языка) (Санкт-Петербург)
Методы закупок. Организация закупочных процессов на конкурсной основе (Санкт-Петербург)
Планирование PR стратегии(Санкт-Петербург)
Риски инвестиционных проектов: оценка и компьютерное моделирование (Санкт-Петербург)
Эффективная работа с жалобами клиентов
Интегрированные системы менеджмента на основе международных стандартов(ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001)–современные подходы к внедрению, сертификации и постоянному совершенствованию(Санкт-Петербург)
Прикладной латеральный маркетинг
Управление изменениями: поиск решений в условиях ограничений
Тайм и Стресс менеджмент
KPI в области управления бизнесом
Бизнес презентация PowerPoint
ДИАЛОГ В ТЕМНОТЕ: Лидерство как инструмент продаж
Управление изменениями: поиск решений в условиях ограничений
Планирование и бюджетирование I: технология построения бюджета
Социальный пакет – как расширить и сэкономить
Стратегическое планирование и финансовый анализ
GR для продвинутых профессионалов
Финансы для нефинансовых менеджеров: учет, анализ
Управление талантами
Управление проектом
Управление персоналом
Количественные методы маркетинговых исследований и работа с big data
Как качественно обеспечить процесс подбора персонала
Ведение бизнеса в российской бизнес среде
Финансовая картина бизнеса для руководителей
Структурированный подход к решению проблем
Менеджмент в стиле коучинг: практические навыки руководства, лидерства и делегирования
Межкультурная коммуникация для экспатриатов
Репутационный стипль-чез
Финансовый анализ и стратегическое планирование
Эффективная деловая презентация
Ассертивное поведение
Взаимодействие с органами государственной власти для бизнеса
Сиcтема менеджмента качества. Работа с жалобами потребителей.
Культура компании –фактор образования ценности для клиентов и всех заинтересованных лиц
Формирование карты стейкхолдеров и структурирование программ их вовлечения
Курс молодого специалиста по ВЭД
Создание успешной сети контактов
Управление талантами и вовлеченность
Повысьте свою производительность: практический тренинг по эффективной работе в MS Excel
Рекрутер в эру цифровых технологий: эволюция требований и инструментов
Практика управления проектами
Переговоры: продвинутый уровень
Ораторское мастерство
Стресс-менеджмент – шок будущего и перезагрузка
Проактивные продажи
Культура компании –фактор образования ценности для клиентов и всех заинтересованных лиц
6 принципов влияния или как сделать так, чтобы вам сказали «ДА»
Управление временем
Создание эффективных и запоминающихся рекламных материалов. Анализ лучших практик. Успех в социальных сетях
Новое в МСФО
Культура компании – фактор образования ценности для клиентов и всех заинтересованных лиц
Убедительный управленец и переговорщик
Система управления карьерой
От найма до увольнения. На перекрестке рекрутмента и трудового права
“За облаками солнце светит” – Как использовать возможности кризисного рынка
Управление временем
Кризис как преимущество
Основы комплаенс для руководителей: ключевые области комплаенс и ответственность руководителей
Лидерство в продажах
Продажа ценности (Консультативные продажи)
Эмоциональный интеллект. Работа от сердца
От эффективных совещаний к эффективному управлению
Developing a Competitive Edge by Getting Work Done
Когда ваш главный актив под угрозой: Управление репутацией в кризисной ситуации
Психометрические инструменты оценки кандидатов и сотрудников
Решение проблем и принятие решений
Ключевые показатели эффективности развития компетенций
Базовые технологии маркетинга
Прибыльные переговоры
Эффективное ведение деловой переписки и документооборота на английском языке
Трудовой конфликт: психология и право
Построение образцового бренда работодателя: достижение стратегического преимущества через операционную эффективность
Больше или меньше GR – вот в чем вопрос.
Бюджетирование и управление денежными потоками во время резких колебаний валютных курсов, высокой инфляции и кризиса рынка ликвидности
Финансы для нефинансовых менеджеров
Как соблюдать закон и сохранить бизнес в России
Система менеджмента качества.Новая версия стандарта ISO 9001:2015
Эффективная деловая презентация
Управление временем и делегирование полномочий
Международные переговоры и социальные контакты
Результативные переговоры
Как качественно обеспечить процесс подбора персонала
Менеджмент в стиле коучинг. Практические навыки руководства, лидерства и делегирования.
Управление проектами
Стратегическое управление персоналом
Как соблюдать закон и сохранить бизнес в России
Стресс-менеджмент
Ситуационное лидерство в условиях изменений (Blanchard International)
Управление отходами. Минимизация финансовых и репутационных рисков.
Совершенствование публичного выступления
Обучение менеджеров в небольших группах: персонал и трудовое законодательство
Анализ финансового положения компании и рекомендации по его оптимизации
Мифы и стереотипы о бизнесе в России и СНГ, чего ожидать и как на самом деле быть успешным здесь
Выявление, поиск и привлечение кандидатов
Бизнес аналитика в России
Подготовка к плановой проверке Государственной инспекции труда
Как общаться со СМИ
Создание коммуникационной стратегии в условиях неопределенности
Формирование карты стейкхолдеров и структурирование программ их вовлечения
Управление кризисными ситуациями
Эффективные переговоры в условиях Российского бизнеса
Эффективные переговоры в условиях Российского бизнеса
Управление проектом
Карьерный менеджмент для лидеров
Эффективное управление временем
Современные техники интервью
Трудоустройство иностранных сотрудников: на что обратить внимание?
Трудовой конфликт: психология и право
Командный карьерный менеджмент: как выиграть в командном карьерном развитии
Аутстаффинг: применение в повседневной практике
Эмоциональный интеллект в создании команды и развитии бизнеса
Финансы для нефинансистов… и не только

Фотогалерея

Показать еще фото

Преимущества программы
«АЕБ Тренинг»

Тренинги проводятся совместно с ведущими компаниями в области консалтинга и тренингов на российском рынке;

Многие тренинги, проводимые в открытом формате, специально разработаны провайдерами для АЕБ и потому являются уникальными;

Партнерские тренинги охватывают широкий круг вопросов и предназначены для специалистов различных уровней;

После прохождения партнёрских тренингов АЕБ выдается сертификат от соответствующего провайдера.

Подписаться на рассылку