Тренинг

Российско-Западное межкультурное сотрудничество

Целевая аудитория:Топ-менеджеры, менеджеры среднего звена, HR-специалистыПродолжительность:4 часаКомпания-провайдер: Lighthouse Russia B.V.Место проведения:Конференц-центр АЕБ, Москва, Бутырский вал 68/70 стр.1, офис 13Язык тренинга:АнглийскийТренер:Йерун Николаас Кеттинг
Йерун Николаас КеттингЙерун Николаас Кеттинг

Дополнительные условия регистрации и участия

– Регистрация на большинство тренингов заканчивается за 5 дней до даты начала тренинга;
– Оплата счета должна производиться не позднее чем за 5 дней до даты начала тренинга;
– Все платежи должны быть произведены банковским переводом;
– Отказ на участие в тренинге с возврацением оплаты может быть осуществлен до закрытия регистрации на тренинг.

Цели и преимущества тренинга
Этот тренинг повышает уровень осведомленности, необходимый для понимания того, что делает Россию особенной, и как можно использовать различия между Россией и Западом в своих интересах.
Тренинг поможет иностранным менеджерам расшифровать:
• Русскую культуру
• Российскую бизнес-среду
• Российская практику управления
• Русский стиль ведения переговоров
• Насладиться Россией и оценить ее

Программа тренинга
Иностранные менеджеры в России сталкиваются с проблемами, характерными для российской культуры и деловой среды.
Проблемы возникают, когда иностранные менеджеры не понимают влияния российской культуры и бизнес-среды на рабочий процесс.
Этот тренинг повышает уровень осведомленности, необходимый для понимания того, что делает Россию особенной, и как можно использовать различия между Россией и Западом в своих интересах.

Тренинг также поможет Вам:
• Никогда не предполагать, что Вы знаете наверняка
• Оставаться открытым – не судить
• Смотреть на вещи с русской точки зрения (но не терять идентичность)
• Использовать Вашу интуицию для интерпретации того, что происходит

Тренинг основан на 25-летнем управленческом и предпринимательском опыте в России. Основными принципами тренинга являются: «Каждый день в России отличается от предыдущего, непредсказуемый, спорный и относительный», «Чтобы вы ни сказали о России, обратное тоже всегда верно» «Все ситуационно и текуче», «Осведомленность ведет к пониманию; понимание приводит к принятию; и принятие позволяет иностранцам преодолевать и использовать наши разногласия, а не бороться с ними", "построить личные взаимоотношения", "насладиться Россией"

Вы менеджер из России и хотите как можно быстрее и эффективнее помочь адаптироваться Вашему иностранному коллеге? Тогда посоветуйте Вашему коллеге принять участие в данном тренинге

Методология проведения тренинга
Метод Кеттинга сочетает в себе практические, применяемые в современном бизнесе методики лидерства и коммуникации, основанные на концепциях Ценностно-ориентированного лидерства и Ценностно-ориентированных коммуникаций, которые были разработаны в течение 25 лет российско-западного предпринимательства.