Тренинг

Подготовка к плановой проверке Государственной инспекции труда

Целевая аудитория:HRD, HRBP, HRM, HR-Generalists, функциональные руководители с прямыми подчиненнымиПродолжительность:1 день, 8 часовКомпания-провайдер:АНКОРМесто проведения:Офис AEB, Москва, Краснопролетарская ул., д.16 стр.3, подъезд 8 (4 этаж), ближайшая станция метро - НовослободскаяЯзык тренинга:РусскийТренер: Снежана Пенцова
 Снежана Пенцова Снежана Пенцова

Дополнительные условия регистрации и участия

– Регистрация на большинство тренингов заканчивается за 5 дней до даты начала тренинга;
– Оплата счета должна производиться не позднее чем за 5 дней до даты начала тренинга;
– Все платежи должны быть произведены банковским переводом;
– Отказ на участие в тренинге с возврацением оплаты может быть осуществлен до закрытия регистрации на тренинг.

Цели и преимущества тренинга
Участники получат множество полезной информации о том, как успешно пройти проверку ГИТ и избежать серьезных штрафов.

Программа тренинга
Основные полномочия и задачи ГИТ. Штрафы.
• ЛикБез : основные полномочия и задачи Гит.
• Ответственность за нарушения. Каков размер штрафов?
• Ничего, кроме цифр. Статистика.

Виды проверок. Почему так важно знать их разновидности?
• Особенности плановой проверки. Алгоритм.
• Что такое выездная и документарная проверка? Сроки и порядок проведения проверки Гит.
• Права работодателя и инспектора Гит при проведении проверки.
• Какие документы необходимо предоставить для проверки инспектором?
• Подводим результаты. Меры, принимаемые Гит.
• Каковы последствия и действия? Обжалование предписаний и решений ГИТ.

Документы, подлежащие проверке.
• Разновидности кадровых документов, предоставляемых к проверке. Основные ошибки.
• Разберем основные вопросы, касающиеся личных карточек работников.
• Персональные данные - это…
• Основные кадровые ошибки :
   - Локальные нормативные акты.
   - Трудовой договор
   - Иное
• Бюджетируем затраты. Во сколько обойдутся ошибки?

Охрана труда.

Что необходимо знать об этом наиважнейшем аспекте?
   - Обучение
   - Подготовка документов
   - Проводим СОУТ
   - Проводим инструктажи
   - Медицинские осмотры

Квотирование.

• Как правильно посчитать количество квотируемых мест?
• Что является выполнением квоты?
• Как быть, если квота не выполнена? Штрафы.
• Обязанности и ответственность работодателя при квотировании.

Методология проведения тренинга
•   Семинарский формат
•   Решение кейсов
•   Групповая дискуссия, примеры, выводы
•   Работа в минигруппах
•   Теоретический блок, анализ исследований
•   Ролевые игры