Тренинг

Как качественно обеспечить процесс подбора персонала

Целевая аудитория:Специалисты по подбору персонала внутри компанииПродолжительность:6 часовКомпания-провайдер:Место проведения:Офис AEB, Москва, Краснопролетарская ул., д.16 стр.3, подъезд 8 (4 этаж), ближайшая станция метро - НовослободскаяЯзык тренинга:Русский Тренер:Люк Джонс
Люк ДжонсЛюк Джонс

Дополнительные условия регистрации и участия

– Регистрация на большинство тренингов заканчивается за 5 дней до даты начала тренинга;
– Оплата счета должна производиться не позднее чем за 5 дней до даты начала тренинга;
– Все платежи должны быть произведены банковским переводом;
– Отказ на участие в тренинге с возврацением оплаты может быть осуществлен до закрытия регистрации на тренинг.

Цели и преимущества тренинга
Участники получат простую и ясную систему рекрутмента, которую смогут применить на практике

Программа тренинга

  • Где находить кандидатов: максимальное использование имеющихся методов (интернет-рекламы, соцсетей ,внутренних направлений, прямого поиска, привлечение кадровых агентств и т.д.)
  • Предварительный отбор: создание первоначального контакта с кандидатами, внедрение и преодоление возможных возражений
  • Первое интервью: первые впечатления, понятие мотивации и тщательный отбор, необходимо задавать правильные вопросы и получать правильные ответы
  • Дальнейшие действия: управление процессом подбора
  • Стадия офферов: работа с потенциальными контрофферами
  • Закрытие позиции: обеспечение того, чтобы кандидат выходит в штат, как избежать основных ловушек
  • Первые 3-6 месяцев работы нового сотрудника: обеспечение гарантии и уверенности, что все сработает